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Rencontre avec le Pays Chaunois

Rencontre avec le Pays Chaunois

Article publié le 5 février 2010

A l’occasion de son déplacement dans le Pays Chaunois, Claude Gewerc, président du Conseil régional de Picardie, visite le chantier des travaux de modernisation du lycée Gay Lussac, à Chauny, La zone économique stratégique Evolis l'entreprise Magnetto Wheels à Tergnier.

Lycée Gay Lussac

A l’occasion de son déplacement dans le Pays Chaunois, Claude Gewerc, président du Conseil régional de Picardie, visite le chantier des travaux de modernisation du lycée Gay Lussac, à Chauny. Près de 10 M€ ont été investis par la Région dans le cadre de cette opération de réhabilitation de l’externat et des logements du lycée.

Réhabilitation de l’externat et des logements du lycée Gay-Lussac de Chauny
Les travaux ont démarré en septembre 2008 et s’achèveront en septembre 2010.
La maîtrise d’œuvre est assurée par le cabinet BELLIERE-MANIERE de Villers-Cotterêts et les travaux par l’entreprise générale NORPAC de Villeneuve d’Ascq.
L’opération porte principalement sur la réhabilitation totale du bâtiment externat en deux phases, pour permettre le fonctionnement de l’établissement. Le bâtiment a ainsi été partagé en deux : les travaux dans une zone et l’enseignement dans l’autre.

La première phase de l’externat sera livrée à l’établissement à la rentrée des vacances scolaires de février 2010, ce qui permettra ensuite d’entamer la seconde phase de travaux dont l’achèvement est prévu en juin 2010.
Plusieurs autres zones de travaux sont désormais terminées, notamment l’aménagement de la cour, les sanitaires, quelques salles d’enseignement du bâtiment Ilot Central ainsi qu’un logement de fonction.

Le budget que la Région a consacré à cette opération est de 9 950 000 € (coût global d’opération) et de 470 524 € pour le mobilier.

Les intervenants

Maîtrise d’œuvre
• Cabinet BELLIERE – MANIERE, architectes à Villers Cotterêts (02)
• Bureau d’études T3E à Reims (51)
• Bureau d’études ASCISTE à Tinqueux (51)

Contrôle technique
• Bureau VERITAS à Mercin et Vaux (02)

Coordination en matière de sécurité et de protection de la santé
• Bureau APAVE à Saint-Quentin (02)

Entreprise générale
• NORPAC à Villeneuve d’Ascq (59)

Sous-traitants
• RVM de Château-Thierry (02) – V.R.D.
• FRANKI FONDATIONS de Grigny (91) – Fondations profondes
• EGD de Saint Pol sur Mer (59) – Gros-œuvre, démolition
• ATZ de Barlin (62) – Charpente, couverture, étanchéité
• LES ZELLES de La Bresse (88) – Menuiserie P.V.C.
• ESPACE ALU de Saint-Quentin (02) – Menuiserie extérieure acier / aluminium
• FRAYER de Nesle (80) – Charpente métallique
• LM METAL de Roubaix (59) – Charpente métallique
• MEREAU de Mauregny en Haye (02) - Plâtrerie
• CLICHET de Holnon (02) - Cloisons, plafond, plâtre, enduits extérieurs
• SIPAN de Noyelles Godault (62) – Faux-plafonds
• LABART de Laon (02) – Menuiserie intérieure
• ALGAFLEX de Voiron (38) – Doublage, isolation
• SCADE INDUSTRIE de Haubourdin (59) – Charpente métallique
• ETC de Beautor (02) - Carrelage
• MUR ET SOL d’Amiens (80) – Revêtement de sol souple
• CHRISTO d’Etouvelles (02) - Peinture
• MARBLE TECHNICS de Flers en Escrebieux (59) – Gros-œuvre, ravalement
• ALCHYM de Marchiennes (59) - Plomberie
• ESSIQUE de Saint-Quentin (02) - Plomberie
• MISSENARD QUINT de Gauchy (02) – Chauffage, ventilation, désenfumage
• CHEMERY de Laon (02) - Electricité
• DUBOIS Grandes Cuisines de Compiegne (60) – Equipements de cuisine
• KONE de Tinqueux (51) - Ascenseur

Le lycée Gay-Lussac en quelques chiffres

Effectif global constaté :
Lycée : 1 266 élèves dont 505 garçons et 761 filles
Internes : 42
Externes : 208
Demi-pensionnaires : 1016

Lycée Professionnel : 244 élèves dont 75 garçons et 169 filles
Internes : 7
Externes : 62
Demi-pensionnaires : 175
Cité scolaire : 1 510 élèves dont 580 garçons et 930 filles

Formations

Lycée :
• Baccalauréat général
- ES série économique et sociale
- L série littéraire
- S série scientifique
• Baccalauréat technologique
- ST2S Sciences et technologies de la santé et du social
- STG sciences et technologies de la gestion
• Brevet de technicien supérieur
- Management des unités commerciales
- Négociation et relation client
• Classe de seconde générale et technologique
• Première d’adaptation (Bac techno)
- 1ère d’adaptation du bac ST2S : sciences et technologies de la santé et du social
- 1ère d’adaptation du bac STG (spécialité communication ou gestion
• Section européenne

Lycée Professionnel :
• Baccalauréat professionnel : Commerce / Comptabilité / Secrétariat / Services (accueil assistance conseil)
• Certificat d’aptitude professionnelle : Employé de commerce multi-spécialités
• Classe de seconde professionnelle : Seconde professionnelle de bac pro

La zone économique stratégique Evolis à Tergnier

Afin de répondre aux difficultés socio-économiques que rencontre le bassin d’emploi chaunois et au déficit d’offre foncière industrielle lié à la mise en œuvre du Plan de prévention des risques inondations (PPRI) qui gèlent les surfaces disponibles des zones industrielles de Chauny/Viry Noureil et de Tergnier/Condren, la Communauté de communes de Chauny Tergnier a approuvé, en juin 2005, la convention publique d’aménagement à passer avec la SEDA pour la création d’une zone d’activités stratégique et l’aménagement d’un parc d’activités.

La zone économique stratégique (ZES) est destinée à l’accueil d’entreprises du secteur de l’éco-industrie mais aussi à des entreprises plus généralistes. Ce projet doit doter le bassin d’emploi d’une nouvelle offre foncière pour l’accueil et le développement d’entreprises. A terme, cette ZES s’étendra sur 120 hectares et aura pour thématique partielle les "éco-industries". La création de 700 à 850 emplois est prévue sur la totalité de la zone.

Deux phases d’aménagement : la première tranche de 73 ha (dont 55 ha cessibles) réalisée sur la période 2005-2008, la seconde tranche de 47 ha (dont 37 ha cessibles) sur la période 2008-2013.

Les travaux d’aménagement de la première tranche, achevés en septembre 2008, ont bénéficié d’une subvention de 1 300 000 € du Conseil régional.

Pour la seconde tranche de travaux, entamée en juin 2009, le coût total prévisionnel s’élève à 7 900 000 € HT, arrêté à un montant subventionnable de 7 112 000 €, financés de la manière suivante :

|Région Picardie|977 600 €|13,73 %||Département de l’Aisne|1 440 000 €|20,24 %||Etat|1 200 000 €|16,86 %||Communauté de communes de Chauny Tergnier, maître d’ouvrage du projet|3 494 400 €|49,12 %

L’entreprise Sodepack s’implante sur la ZES Evolis

Créée en 1996, l’entreprise Sodepack exerce une activité de conditionnement à façon pour le compte de groupes spécialisés en produits de grande consommation.

L’entreprise, dont l’actionnaire principal est Unidel investissement, a su fidéliser des grands noms de l’agroalimentaire, de la cosmétique et des produits d’entretien tels que Johnson, Heinz, Panzani ou l’Oréal.

Elle exerce actuellement son activité sur deux sites :
un site historique à Charmes, de 3 150 m²
un site à Vendeuil, de 5 000 m²

Sur la ZES Evolis, le projet de l’entreprise Sodepack porte sur la construction d’un bâtiment de 6 500 m². Elle s’y implantera en juin 2010.

D’un coût total de 5 128 000 €, l’opération a reçu le soutien financier de la Région Picardie et du Conseil général de l’Aisne, chacun ayant accordé une subvention de 272 000 €.

Sodepack compte actuellement 47 contrats à durée indéterminée (CDI) et 14 contrats à durée déterminée (CDD).

D’ici 5 ans, l’entreprise a prévu de créer 68 nouveaux emplois en CDI.

Visite de l’entreprise Magnetto Wheels à Tergnier, bénéficiaire du dispositif "Former plutôt que chômer"

L’entreprise Magnetto Wheels (MW) France, située à Tergnier, fabrique des roues en acier destinées aux constructeurs automobiles, aux fabricants de pièces de rechange, aux fabricants de pneumatiques et aux réseaux de distribution français et européens. MW France est une filiale à 100% du groupe italien CLN. Le groupe détient par ailleurs des filiales en Italie, Roumanie, Pologne, Russie et en Afrique du Sud. Initialement Dunlop Roues, l’entreprise a été acquise par le groupe CLN en 1997. Elle emploie environ 250 personnes.

L’entreprise a engagé une démarche d’amélioration de la performance industrielle basée sur l’investissement en équipement et l’amélioration des compétences de ses salariés.

Depuis septembre 2008, Magnetto Wheels France subit une baisse des commandes qui a eu pour conséquence immédiate une diminution du volume de production et du CA.

Plusieurs actions sont engagées pour assurer la pérennité du site : un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) qui a abouti en mai 2009 à la suppression de 49 postes, dont 41 départs volontaires ;

une réorganisation de l’entreprise basée sur la montée en compétence des salariés va permettre d’améliorer la productivité et la polyvalence des salariés.

Afin de faire aux variations d’activités, d’éviter le recours au chômage partiel et de reconvertir son personnel sur les nouvelles activités, l’entreprise a souhaité mettre en place un plan de formation exceptionnel sur 2009-2010, qui permettra de pérenniser le site et de stabiliser les emplois. C’est dans cet objectif que le dispositif "Former plutôt que chômer" a été élaboré.

Le coût total d’opération s’établit à hauteur de 301 636 €.

Ce plan représente 8 821 heures pour plus de 100 salariés concernés.

Pour contribuer à la mise en place de ce plan de formation exceptionnel et aider l’entreprise Magnetto Wheels à anticiper le retour de la croissance, la Région lui a accordé une subvention de 60 800 €.

Détail des financements :

  • l’OPCA de l’entreprise (ADEFIM) 103 636,00€
  • l’entreprise 76 400,00€
  • l’Etat, dans le cadre du FNE 60 800,00€
  • la Région Picardie 60 800,00€

L’entreprise a associé le Comité d’entreprise et les représentants syndicaux dans la définition de cette démarche et s’est engagée à maintenir les effectifs sur une période de 2 ans et à favoriser la mise en œuvre de formations développant l’employabilité des salariés bénéficiaires.

Cette opération fait l’objet d’un suivi particulier de la part des services régionaux afin de mesurer la réalisation effective de ce plan et le respect des engagements de l’entreprise notamment.






 
 


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