La Région Picardie soutient les futurs enseignants

Aide aux futurs enseignants

Le constat

Le nombre d’étudiants s’orientant vers des masters 1 et 2 destinés à l’enseignement s’est énormément réduit ces dernières années. Il est devenu largement insuffisant et pour certains CAPES, il est même dramatiquement bas.

Le nombre d’étudiants en Master 2 préparant le concours de professorat des écoles était de 386 et de 185 pour les CAPES au titre de l’année 2010-2011.

Par ailleurs, pour le second degré on constate un fort turn-over du corps enseignant qui, originaire d’une autre région, aspire à s’inscrire dans les mouvements de mutations dès le début de leur carrière. C’est ainsi que l’académie d’Amiens est la troisième académie après Versailles et Créteil pour la rapidité de sortie après la première nomination. Or, on sait que la stabilité des équipes pédagogique est un facteur positif pour la qualité de l’enseignement.

Au-delà du dynamisme de l’enseignement supérieur en Picardie, l’enjeu est donc bel et bien la qualité de l’enseignement sur notre territoire et la réussite éducative de tous les jeunes Picards.

Le nouveau dispositif

Le nouveau dispositif d’aide a pour but d’augmenter le nombre d’étudiants se destinant aux métiers de l’enseignement afin de constituer « un vivier » notamment pour les CAPES, et de favoriser un ancrage territorial des lauréats des concours de l’enseignement.

Pour cela, il est proposé de soutenir et d’accompagner les étudiants se destinant aux métiers de l’enseignement (professeurs des écoles, les certificats d’aptitude professionnelle à l’enseignement secondaire et Certificat d’aptitude au professorat de lycée professionnel) en les aidant financièrement avec pour contrepartie l’engagement de passer le concours préparé et de demander leur premier vœu d’affectation lors de l’année de stagiairisation et lors de la première année de titularisation d’enseigner en Picardie.

De plus, lors de leur affectation en Picardie, les étudiants retenus dans le dispositif s’engagent à être pendant une année « Ambassadeur de Picardie », cette mission se traduit par la participation à une manifestation d’accueil des nouveaux enseignants et l’accompagnement d’un jeune enseignant venant d’une autre région afin de les fidéliser.

Le montant annuel de la bourse est de 2 500€ soit un total pour l’année 2011-2012 de 200 bourses.

500 000€ c’est le montant qui sera voté pour fidéliser nos futurs enseignants.